Business Coach Lean

Business Transformation is actief op zoek naar een Business Coach om het team te versterken!

Met Lean Transformation 2.0 (het vroegere Payroll 2.0) hebben we als missie om onze organisatie efficiënter (productiever) te laten werken, om zo onze klantentevredenheid te laten toenemen en onze medewerkerstevredenheid (minstens) constant te houden.

Als businesscoach speel je een sleutelrol in deze Lean Transformation 2.0.

💼 Wat verwachten we van jou:

• Diagnose: op basis van observaties, breng je in kaart hoe teams momenteel werken

• Design: je analyseert en vertaalt deze observaties naar bruikbare inzichten en werkende oplossingen. Je identificeert daarbij optimalisatie- en automatiseringsmogelijkheden

• Implementatie:

  • Je plant verbeteracties en volgt de realisatie ervan op

  • Je volgt op dat de veranderde werkwijze toegepast wordt. Maar ook dat ze duurzaam is, bv door documentatie van best practices

  • Je coacht (teams & leadlinks) om de doelen van de teams te bereiken

  • Je leidt workshops en interviews en duikt in allerlei documenten om informatie te verzamelen

🎓 Wat bieden wij jou?

• Gedurende dit project begeleidt je verschillende teams en processen, waardoor je snel en veel kunt leren. Het is een ideale ontwikkelingskans om een leider van de toekomst te worden.

📧 Waar sta ik in de organisatie?

• Je maakt deel uit van het Business Transformation-team. Je werkt natuurlijk niet alleen aan jouw projecten. Je ontmoet nieuwe mensen, stemt af met het management en legt contacten met onze zakelijke gebruikers. Zo doe je voortdurend nieuwe inzichten op.

• Je rapporteert aan de teamlead van Business Transformation.

Wat wij bieden:

🏡 Flexibiliteit en balans tussen werk en privéleven:

• Mogelijkheid tot telewerken en flexibele werkuren

• 20 wettelijke verlofdagen en 12 extra verlofdagen (contract van 39 uur/week)

• 3 extra-legale verlofdagen

• 1 extra verlofdag om de 5 jaar anciënniteit

💶 Aantrekkelijk en competitief salarispakket:

• Vast contract, eindejaarspremie en dubbel vakantiegeld

• Netto maandelijkse vergoeding van 175,50€

• Ecocheques tot 250€/jaar

• Laptop en GSM

• Dienstwagen met laadkaart

• Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering

• Cafetariaplan

🎓 Ontwikkelingsmogelijkheden:

Je krijgt doorgroeimogelijkheden binnen je eigen team, maar ook binnen onze groep van ongeveer 1.800 medewerkers. Je hebt de mogelijkheid om naast je hoofdfunctie aanvullende rollen te vervullen. Via onze eigen "Academie" kan je trainingen en workshops volgen om je kennis te verbreden en je vaardigheden te versterken.

De kracht van onze teams ligt in de kwaliteiten van elk van onze medewerkers. De diversiteit van onze teams is wat onze diensten zo krachtig maakt.

⭐ Wie ben je?

• Je hebt een grondige kennis van de LEAN management principes – in een ideale wereld was je actief betrokken bij een soortgelijk verandertraject.

• Je hebt praktijkervaring en kent onze business, maar kan tegelijkertijd omgaan met ambigue situaties (en schept helderheid).

• Je bent nieuwsgierig, je wil leren en denkt outside the box.

• Je bent overtuigend en assertief genoeg om de organisatie te challengen ((senior) stakeholder management).

• Je krijgt mensen mee in verandering, bouwt consensus gebaseerd op feiten en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden (coaching, change management, putting people in motion, je hebt aandacht voor de people side of change).

• Je bent gepassioneerd en wil jouw bijdrage leveren om onze processen efficiënter en het leven van onze medewerkers en klanten eenvoudiger te maken (process management).

• Je hebt een analytische geest, je bent een sterke probleemoplosser, pragmatisch en resultaatgericht (project management).

• Je kan de nodige flexibiliteit inbouwen om doorheen het traject fysiek aanwezig te zijn bij de teams in scope.

• Je drukt je vlot uit in het Nederlands en Frans.