HR Tech (HRIS) Consultant

En tant que HR Tech Consultant, vous ferez partie de notre équipe multidisciplinaire dédiée aux technologies RH, qui aide les entreprises à optimiser et à numériser leurs processus RH. Vous alliez vos connaissances en RH à la technologie et à la gestion des processus pour accompagner les clients tout au long du parcours de l'employé — de l'embauche au départ — grâce à une approche de bout en bout.

💼 Ce que nous attendons de vous :

• Vous accompagnez des projets dans le domaine des RH, au sens large du terme, chez nos clients et, exceptionnellement, en interne.

• Vous conseillez les clients dans le choix et la mise en œuvre de technologies RH.

• Vous analysez les processus existants et proposez des optimisations en mettant l'accent sur l'efficacité et la rentabilité.

• Vous apportez votre soutien à l'intégration des SIRH, de la paie, de la gestion des temps et d'autres systèmes RH.

• Vous participez au développement de nos propres services de technologie RH.

Ce que nous offrons :

🏡 Flexibilité et équilibre entre vie professionnelle et vie privée :

• Possibilité de télétravail et horaires flexibles

• 20 jours de congés légaux + 12 jours de congés extra-légaux (contrat de 39h/semaine)

• 3 jours de congé extralégaux supplémentaires

• 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans d’ancienneté

💶 Un package salarial attractif et compétitif :

• Contrat à durée indéterminée, prime de fin d’année et double pécule de vacances

• Indemnité nette mensuelle de 170 €

• Chèque-repas

• Écochèques jusqu’à 250 €/an

• Laptop et GSM

• Voiture de société avec carte de recharge

• Assurance groupe et assurance hospitalisation

• Plan cafétéria

🎓 Des possibilités de développement :

Vous aurez des opportunités d’évolution au sein de votre propre équipe, mais aussi dans notre groupe qui compte environ 1 800 collaborateurs. Vous pouvez également exercer des rôles complémentaires en plus de votre fonction principale. Grâce à notre Académie interne, vous avez accès à des formations et ateliers pour élargir vos connaissances et renforcer vos compétences.

La force de nos équipes réside dans les qualités de chacun de nos collaborateurs. La diversité de nos équipes est ce qui rend nos services si puissants.

⭐ Qui êtes-vous?

• Vous disposez de 2 à 3 ans d’expérience dans des projets SIRH, tels que la mise en œuvre de systèmes de recrutement ou de projets SAP à grande échelle. Vous justifiez en outre de 3 à 10 ans d’expérience générale dans le domaine des ressources humaines.

• Vous avez une expérience en gestion de projet de niveau intermédiaire dans un contexte RH.

• Vous travaillez de manière autonome et êtes rapidement opérationnel (« plug & play ») dans de nouveaux environnements.

• Grâce à votre esprit d'analyse, vous êtes capable de cerner des problématiques complexes et de les traduire en solutions concrètes.

• Vous avez un fort esprit de conseil : vous réfléchissez avec le client, comprenez ses besoins et savez les traduire en conseils pragmatiques. Vous êtes orienté client, travaillez régulièrement sur site et laissez toujours une impression professionnelle et positive.

• Vous savez expliquer des sujets complexes de manière claire et simple, afin que même les non-spécialistes puissent comprendre votre propos.

• Une expérience des technologies et des systèmes RH constitue un atout majeur.

• Vous communiquez aisément en néerlandais et en français, et vous avez une bonne connaissance de l’anglais.