Accountmanager - Prospectie

Partena Professional, een toonaangevende expert in human resources en ondernemerschap, is een van de grootste Belgische bedrijven die werkt volgens een collaboratief bestuursmodel. Autonomie en verantwoordelijkheid, wendbaarheid en innovatie vormen de pijlers van onze manier van werken.

Om ons Sales-team te versterken, zijn we op zoek naar een Accountmanager (Prospectie).

Deze vacature staat open voor regio Antwerpen en/of Vlaams-Brabant.

💼 Wat verwachten we van jou?

• Je prospecteert koude leads (10–50 medewerkers) en creëert nieuwe commerciële opportuniteiten via telefonische prospectie en cold calling.

• Je volgt inkomende afspraken op via het afsprakenplatform en zet deze om in kwalitatieve klantencontacten.

• Je verkoopt actief de diensten van Partena, met een sterke focus op het sociaal secretariaat.

• Je werkt in een uitgesproken huntingfunctie en je behaalt de vooropgestelde targets terwijl je je agenda actief aanvult.

• Je kwalificeert prospects (behoeften, budget, beslissingsniveau) om verkoopkansen te vergroten en duurzame relaties op te bouwen.

• Je versterkt de commerciële zichtbaarheid van Partena en je bouwt een netwerk uit om nieuwe business te genereren.

🎁 Wat bieden wij u?

🏡 Flexibiliteit en work‑lifebalance

• Mogelijkheid tot telewerk en flexibele werkuren

• 20 wettelijke verlofdagen + 12 extralegale verlofdagen (contract van 39u/week)

• 3 extra extralegale verlofdagen

• 1 bijkomende verlofdag om de 5 jaar anciënniteit

💶 Een aantrekkelijk en competitief salarispakket

• Contract van onbepaalde duur, eindejaarspremie en dubbel vakantiegeld

• Maandelijkse nettovergoeding van €210

• Maaltijdcheques van €10/dag

• Ecocheques tot €250/jaar

• Laptop

• Bonus

• 100% terugbetaling van transportkosten

• Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering

• Cafetariaplan

🎓 Ontwikkelingsmogelijkheden

Je krijgt groeikansen binnen je eigen team, maar ook binnen onze groep van ongeveer 1.800 medewerkers.
Daarnaast kan je complementaire rollen opnemen naast je hoofdrol.
Dankzij onze interne Academie krijg je toegang tot opleidingen en workshops om je kennis te verruimen en je vaardigheden te versterken.

De kracht van onze teams ligt in de kwaliteiten van al onze medewerkers.
Onze diversiteit is wat onze dienstverlening zo sterk maakt.

⭐ Wie ben jij?

• Je beschikt idealiter over een bachelorsdiploma en hebt tussen 2 en 5 jaar ervaring in een sales & HR-sector.

• Je past je vlot aan in een omgeving met veel verschillende stakeholders.

• Je communiceert helder, professioneel en klantgericht.

• Je bent assertief en durft standpunten duidelijk te verwoorden.

• Je werkt resultaatgericht en behoudt overzicht, ook bij complexere dossiers.

• Je hebt minstens een C1-niveau in Nederlands. Kennis van het Engels of Frans zijn een plus.