Group Corporate Counsel

En tant que Group Corporate Counsel, vous intégrez l’équipe Corporate Legal, Risk & Compliance et intervenez comme partenaire stratégique du business. Dans un environnement en forte croissance et juridiquement complexe, vous veillez à sécuriser les activités du groupe en couvrant prioritairement les risques juridiques à dimension commerciale. Vous combinez expertise technique, compréhension des enjeux opérationnels et approche pragmatique afin d’accompagner durablement le développement de Partena Professional.

💼 Qu’attendons-nous de vous ?

• Vous analysez, rédigez et négociez des contrats variés (clients, fournisseurs, partenariats, intercompany) en sécurisant les intérêts du groupe.

• Vous accompagnez les négociations stratégiques et conseillez le management sur les risques juridiques liés aux projets commerciaux.

• Vous gérez des dossiers de responsabilité (mise en cause, sinistres, dommages potentiels) et protégez activement l’organisation.

• Vous intervenez dans des dossiers tels que des acquisitions, restructurations ou adaptations de la structure du groupe.

• Vous contribuez à la gouvernance juridique (préparation et suivi d’organes de gestion, documentation).

• Vous participez à la gestion et à l’optimisation du portefeuille d’assurances du groupe.

• Vous structurez et améliorez les processus contractuels et élaborez des modèles et guidelines pour les équipes internes.

• Vous assurez une veille proactive des évolutions législatives et évaluez leur impact sur l’organisation.

• Vous collaborez étroitement avec les équipes internes (management, RH, finance, business) et, si nécessaire, avec des partenaires externes.

Ce que nous offrons :

🏡 Flexibilité et équilibre entre vie professionnelle et vie privée :

• Possibilité de télétravail et horaires flexibles

• 20 jours de congés légaux + 12 jours de congés extra-légaux (contrat de 39h/semaine)

• 3 jours de congé extralégaux supplémentaires

• 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans d’ancienneté

💶 Un package salarial attractif et compétitif :

• Contrat à durée indéterminée, prime de fin d’année et double pécule de vacances

• Indemnité nette mensuelle de 210 €

• Chèque-repas de 10€

• Écochèques jusqu’à 250 €/an

• Laptop

• Voiture de société avec carte de recharge

• Assurance groupe et assurance hospitalisation

• Plan cafétéria

🎓 Des possibilités de développement :

Vous aurez des opportunités d’évolution au sein de votre propre équipe, mais aussi dans notre groupe qui compte environ 1 800 collaborateurs. Vous pouvez également exercer des rôles complémentaires en plus de votre fonction principale. Grâce à notre Académie interne, vous avez accès à des formations et ateliers pour élargir vos connaissances et renforcer vos compétences.

La force de nos équipes réside dans les qualités de chacun de nos collaborateurs. La diversité de nos équipes est ce qui rend nos services si puissants.

⭐ Qui êtes-vous?

• Vous êtes titulaire d’un Master en droit et vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience pertinente, idéalement dans un environnement complexe et/ou en cabinet d’avocats.

• Vous avez une expertise solide en droit des obligations et en responsabilité civile.

• Vous avez une expérience confirmée en rédaction et négociation de contrats commerciaux B2B.

• Des connaissances en droit des sociétés, propriété intellectuelle, droit informatique, ou marchés publics sont un sérieux atout !

• Une expérience au barreau ou en gestion de contentieux constitue un atout.

• Vous comprenez les enjeux business et vous adoptez une approche pragmatique, orientée solutions et résultats.

• Vous travaillez de manière autonome tout en étant un véritable team player ; vous osez poser des questions et challenger vos interlocuteurs de manière constructive.

• Vous maîtrisez parfaitement le français ou le néerlandais, avez une bonne connaissance de l’autre langue nationale et disposez d’un très bon niveau d’anglais, notamment pour analyser et négocier des contrats.