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Junior Payroll Consultant

    • Brussel, Brussels, Belgique

Description de l'offre d'emploi

Pour renforcer notre département Outsourcing, nous recherchons un·e Payroll Consultant Junior motivé·e, curieux·se et orienté·e client. Vous venez de terminer vos études en ressources humaines et souhaitez démarrer votre carrière dans un environnement dynamique où vous pourrez apprendre et évoluer ? Cette opportunité est faite pour vous.

 

Chez Partena Professional, nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences afin de devenir un véritable partenaire RH pour nos clients.

 

💼 Qu’attendons-nous de vous ?

  • Gestion et suivi des dossiers clients: vous accompagnez différents clients dans la gestion administrative et payroll de leurs collaborateurs.

  • Support et conseil RH: Vous répondez aux questions des clients et les aidez à trouver des solutions adaptées à leurs besoins.

  • Traitement des données payroll: Vous travaillez avec différents outils et systèmes afin d’assurer un traitement correct et efficace des informations liées aux salaires.

  • Collaboration et coordination: Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et les équipes RH de nos clients afin d’assurer un service de qualité.

  • Apprentissage continu: Vous développez progressivement votre expertise en législation sociale et en gestion payroll grâce à l’accompagnement de collègues expérimentés.

 

Ce que nous offrons :

🏡 Flexibilité et équilibre entre vie professionnelle et vie privée :

  • Possibilité de télétravail et horaires flexibles

  • 20 jours de congés légaux + 12 jours de congés extra-légaux (contrat de 39h/semaine)

  • 3 jours de congé extralégaux supplémentaires

  • 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans d’ancienneté

 

💶 Un package salarial attractif et compétitif :

  • Contrat à durée indéterminée, prime de fin d’année et double pécule de vacances

  • Indemnité nette mensuelle de 170 €

  • Chèque-repas de 10€

  • Écochèques jusqu’à 250 €/an

  • Assurance groupe et assurance hospitalisation

  • Plan cafétéria

 

🎓 Des possibilités de développement :

Vous aurez des opportunités d’évolution au sein de votre propre équipe, mais aussi dans notre groupe qui compte environ 1 800 collaborateurs. Vous pouvez également exercer des rôles complémentaires en plus de votre fonction principale. Grâce à notre Académie interne, vous avez accès à des formations et ateliers pour élargir vos connaissances et renforcer vos compétences.

La force de nos équipes réside dans les qualités de chacun de nos collaborateurs. La diversité de nos équipes est ce qui rend nos services si puissants.

Pré-requis du poste

⭐ Qui êtes-vous?

  • Vous êtes fraîchement diplômé·e (ou en dernière année) en ressources humaines ou dans un domaine similaire.

  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et aimez apprendre à utiliser de nouveaux systèmes.

  • Vous êtes curieux·se et débrouillard·e : vous aimez chercher l’information et trouver des solutions.

  • Vous êtes orienté·e client et avez envie d’aider les clients dans leurs questions RH.

  • Vous êtes assertif·ve et communiquez de manière claire et professionnelle.

  • Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable de gérer vos priorités.

  • Vous êtes bilingue français/anglais ou néerlandais/anglais. Vous êtes trilingue? Encore mieux!

ou

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Het Talent Team

Stéphanie Smet

Talent Acquisition Specialist

Wassila El Yahyaoui

Talent Acquisition Specialist