Legal Consultant

Partena Professional, expert en ressources humaines et entrepreneuriat, est l'une des plus grandes entreprises belges organisées selon le modèle de gouvernance collaborative. Autonomie et responsabilité, agilité et innovation sont aujourd'hui nos maîtres-mots.

💼 Qu'attendons-nous de vous?

Vous êtes juriste, passionné(e) par le droit social et fortement orienté(e) vers le client ? Vous êtes axé(e) sur les résultats, vous travaillez de manière proactive et vous appréciez les environnements dans lesquels vous pouvez vraiment faire la différence pour les clients ? Alors ce poste est exactement ce que vous recherchez.

En tant que Legal Consultant, vous êtes l'interlocuteur juridique de votre portefeuille de clients. Vous traduisez une législation complexe en solutions claires et exploitables et établissez une relation de confiance solide avec les clients. Vous servez de sparring-partner pour leurs questions juridiques, mais aussi pour leurs projets et leurs choix stratégiques. Vous réfléchissez activement à leurs besoins, vous suivez l'évolution de la législation et vous recherchez activement des opportunités que vous développez ensuite avec vos collègues.

Vos missions quotidiennes :

• Fournir des conseils juridiques de haut niveau dans le domaine du droit social

• Accompagner les clients de manière proactive et réfléchir avec eux à leurs projets et décisions stratégiques

• Suivre les évolutions juridiques et les traduire en recommandations concrètes

• Détecter les opportunités commerciales et transmettre les pistes aux services concernés

• Donner des formations, organiser des visites chez les clients, participer à des événements et à des moments de réseautage

• Établir une relation de confiance durable avec vos clients

• Collaborer avec d'autres équipes afin d'offrir un soutien intégré et de qualité

• Suivre activement l'actualité juridique et partager vos connaissances avec vos collègues

Ce que nous offrons :

🏡 Flexibilité et équilibre vie professionnelle / vie privée :

• Télétravail possible et horaires flexibles

• 20 jours de congé légaux et 12 jours de congés supplémentaires (contrat de 39h/semaine)

• 3 jours de congés extra-légaux supplémentaires

• 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans d’ancienneté

💶 Package salarial attractif et compétitif :

• Contrat à durée indéterminée, prime de fin d’année et double pécule de vacances

• Frais nets mensuel de 175,50€

• Éco-chèques jusqu’à 250€/an

• Ordinateur portable et GSM

• Voiture de société avec carte de recharge

• Assurance groupe et assurance d’hospitalisation

• Plan cafétaria

🎓 Opportunités de développement :

Vous aurez des perspectives d’évolution au sein de votre propre équipe, mais également dans l’ensemble de notre groupe composé d’environ 1.800 collaborateurs. Vous aurez la possibilité d’exercer des rôles complémentaires à côté de votre fonction principale. Grâce à notre propre "Academy", vous pourrez suivre des formations et des ateliers afin d’élargir vos connaissances et de renforcer vos compétences.

Vous vous reconnaissez dans cette description? Rejoignez-nous et contribuez à offrir un service de qualité à nos clients!

• Vous êtes titulaire d'un master en droit et vous avez un intérêt marqué ou une expérience dans le domaine du droit social.

• Vous êtes orienté(e) client et axé(e) sur les résultats : vous réfléchissez avec le client et traduisez ses besoins en solutions concrètes.

• Vous êtes proactif(ve), organisé(e) et communiquez de manière claire et assertive.

• Vous vous appropriez vos dossiers ainsi que les projets ou produits que vous développez

• Vous êtes un véritable esprit d'équipe, doté d'une énergie positive et d'un sens des responsabilités

• Vous parlez couramment le français et avez une bonne connaissance du néerlandais et/ou de l'anglais

• Une expérience ou une affinité avec les négociations sociales est un atout