Pricing Manager

Partena Professional est un partenaire RH et payroll de référence en Belgique, en pleine croissance et en constante évolution. Grâce à une forte culture entrepreneuriale et une approche RH centrée sur l’humain, nous accompagnons chaque jour des start-ups, PME et grandes entreprises dans leur administration sociale, leur payroll et leurs défis RH stratégiques. Grâce à notre expertise et à notre approche innovante, nous construisons avec nos clients une croissance durable.

Vous avez un solide esprit d’analyse, une curiosité commerciale et l’envie de contribuer aux décisions tarifaires ?

En tant que Pricing Manager au sein de notre département Sales & Marketing, vous contribuez à la stratégie tarifaire de nos solutions digitales, de nos services People & Organisation et de nos nouvelles offres. Vous analysez le marché et la valeur client, élaborez des simulations financières et traduisez vos conclusions en recommandations claires et en solutions concrètes.

Basé(e) à Bruxelles, vous collaborez étroitement avec les équipes Sales, Finance et IT ainsi qu’avec les Segment Managers. Vous exercez ainsi un impact visible sur notre chiffre d’affaires, notre rentabilité et notre croissance future.

💼 Qu’attendons-nous de vous ?

• Vous développez un cadre tarifaire logique et cohérent pour différents segments et veillez à son application uniforme.

• Vous contribuez au positionnement tarifaire de nouveaux produits et services sur la base d’analyses de marché, de la concurrence potentielle, des besoins des clients et des facteurs de valeur.

• Vous traduisez la valeur ajoutée pour le client en structures tarifaires pertinentes et poursuivez le développement d’une approche de tarification fondée sur la valeur.

• Vous analysez les données, les coûts et la rentabilité, et élaborez des scénarios tarifaires, des simulations et des business cases afin d’estimer le potentiel de chiffre d’affaires et l’impact financier.

• Vous formulez des recommandations concernant le positionnement tarifaire, les ventes attendues et la marge de manœuvre commerciale, notamment en matière de remises.

• Vous confrontez vos hypothèses avec les équipes Sales et les Segment Managers, et traduisez les retours du marché en propositions réalistes et commercialement solides.

• Vous préparez des dossiers étayés à l’attention du Pricing Board, présentez vos recommandations de manière claire et convaincante, et assurez le suivi des décisions.

• Vous traduisez la stratégie tarifaire en exigences IT claires et collaborez avec les équipes techniques afin d’assurer une mise en œuvre correcte dans les systèmes, la configuration et la facturation.

• Vous contribuez à structurer et à optimiser davantage les méthodes, la gouvernance et les outils de pricing, notamment en vue d’évolutions futures telles qu’Odoo.

• Vous établissez des relations constructives avec les parties prenantes internes et maintenez votre expertise à jour grâce au partage de connaissances, aux formations et au suivi des évolutions du marché.

💶 Ce que nous vous offrons

🏡 Flexibilité et équilibre vie privée / vie professionnelle

• Possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine et horaires flexibles

• 20 jours de congés légaux + 12 jours de congés extra-légaux (39h/semaine)

• 3 jours de congés extra-légaux supplémentaires

• 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans d’ancienneté

💼 Un package salarial attractif et compétitif

• Contrat à durée indéterminée, prime de fin d’année et double pécule de vacances

• Indemnité nette mensuelle

• Voiture de société

• Écochèques jusqu’à 250 € par an

• Assurance groupe et assurance hospitalisation

• Plan cafétéria

🎓 Opportunités de développement

Vous aurez l’opportunité de contribuer à la construction d’une nouvelle fonction et d’avoir un impact direct sur la politique sociale au sein de l’organisation. De plus, des perspectives d’évolution existent au sein de notre groupe d’environ 1 800 collaborateurs.

Via notre Academy interne, vous aurez accès à des formations et workshops afin de développer davantage votre expertise, tant en législation sociale qu’en gestion des parties prenantes et en compétences en communication.

La force de nos équipes réside dans les qualités de chacun de nos collaborateurs. La diversité au sein de nos équipes fait la richesse de nos services.

⭐ Qui êtes-vous ?

• Vous êtes titulaire d’un diplôme pertinent de l’enseignement supérieur et disposez d’environ 3 à 5 ans d’expérience professionnelle.

• Vous avez de l’expérience en pricing, en analyse financière ou dans une fonction fortement axée sur les données.

• Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé et possédez de solides compétences en analyse de données, modélisation, simulations et business cases. La connaissance de Power BI et Tableau constitue un atout.

• Vous combinez une pensée analytique et abstraite avec un sens commercial et de la créativité.

• Vous communiquez clairement, rendez des analyses complexes compréhensibles et défendez vos recommandations avec conviction.

• Vous êtes autonome, précis(e), résilient(e), orienté(e) solutions et collaborez aisément avec différentes parties prenantes.

• Vous maîtrisez le français ou le néerlandais ; la connaissance de l’autre langue nationale constitue un atout.