Aller au contenu

DevOps Engineer

    • Brussel, Brussels, Belgique

Garantir la disponibilité maximale, une utilisation performante et optimale des solutions informatiques utilisées par les clients et les employés de Partena Professional.

Description de l'offre d'emploi

Partena Professional, un expert de premier plan en ressources humaines et entrepreneuriat, est l'une des plus grandes entreprises belges à fonctionner selon un modèle de leadership partagé. L'autonomie et la responsabilité, l'agilité et l'innovation sont les piliers de notre façon de travailler.

En tant qu'Ingénieur DevOps, vous faites partie d'une équipe qui fournit un support client rapide et orienté client, travaille de manière proactive et consultative, garantit la disponibilité maximale, une utilisation performante et optimale des solutions informatiques utilisées par les clients et les employés de Partena Professional. Vous serez responsable d'une approche systématique, disciplinée et analytique pour résoudre les problèmes et veiller à ce que les procédures et normes convenues soient respectées.

💼 Ce que nous attendons de vous :

  • Gérer les incidents du logiciel en production : identifier les causes, escalader vers les équipes appropriées, suivre et résoudre les tickets dans les délais convenus;

  • Résoudre/analyser les solutions liées à Microsoft, coordonner avec les équipes réseau et infrastructure pour rétablir la fonctionnalité ou fournir une solution de contournement;

  • Travailler sur des moyens d'automatiser et d'améliorer les processus de développement et de déploiement;

  • Participer activement au développement continu de l'équipe DevOps (maintien & création de documentation et de procédures), capable de déployer en production des versions, des modifications, ...;

  • Participer à des projets et coordonner des projets lorsque de nouveaux outils sont nécessaires dans nos solutions;

  • Surveiller les processus de bout en bout et mettre à jour ou créer de nouveaux processus pour améliorer et réduire les temps d'arrêt;

  • Rédiger des scripts pour effectuer des tâches de surveillance qui dépassent le cadre et les capacités des systèmes de surveillance;

Ce que nous offrons :

🏡 Flexibilité et équilibre entre vie professionnelle et vie privée :

  • Télétravail possible et horaires flexibles

  • 20 jours de congé légaux et 12 jours de congé supplémentaires (contrat de 39 heures/semaine)

  • 3 jours de congé extra-légaux supplémentaires

  • 1 jour de congé supplémentaire par tranche de 5 ans d'ancienneté

💶 Package salarial attractif et compétitif :

  • Contrat à durée indéterminée, prime de fin d'année et double pécule de vacances

  • Voiture de société

  • GSM

  • Chèques-repas jusqu'à 250 €/an

  • Ordinateur portable

  • Assurance groupe et assurance hospitalisation

  • Plan cafétéria

🎓 Opportunités de développement :

Non seulement il y a des possibilités d'évolution au sein de votre propre équipe, mais vous faites également partie d'un groupe d'environ 1 800 employés avec de nombreuses possibilités de mobilité interne. Vous pouvez également assumer des rôles secondaires en plus de votre rôle principal. Grâce à notre propre "Académie", vous pouvez suivre des formations et des ateliers pour développer vos connaissances et compétences.

Pré-requis du poste

  • Un diplôme de bachelier/master dans une orientation d'études pertinente ou une expérience équivalente;

  • Minimum 5 ans d'expérience dans une équipe informatique opérationnelle;

  • Connaissances approfondies des systèmes d'exploitation : serveurs Windows;

  • Bonne connaissance de Active directory, IIS, sécurité Windows (logs d'événements, stratégies de groupe), Microsoft Windows Server & Client OS/O365/Azure;

  • Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à résoudre en profondeur les problèmes liés aux applications, c'est-à-dire lire et comprendre les fichiers journaux d'installation, etc;

  • Notions de base en bases de données (principalement SQL);

  • Connaissance des outils de déploiement tels qu'Octopus, Azure DevOps(TFS) est un plus;

  • Flexibilité pour apporter des changements tout en limitant l'impact sur l'activité de nos utilisateurs finaux, travailler occasionnellement en dehors des heures de bureau n'est donc pas un problème;

  • Un bon communicateur, à l'oral comme à l'écrit. Capable de collaborer efficacement avec d'autres professionnels de l'informatique (par exemple, développeurs, testeurs, infrastructure, DBA, fournisseurs externes, etc.) sur des décisions architecturales importantes et la livraison de travaux;

  • Maîtrise du français ou du néerlandais (et capacité de travailler avec des collègues/clients dans l'autre langue si nécessaire) et bonne connaissance de l'anglais (écrit et parlé).

ou

Apply with Indeed indisponible

Het Talent Team

Stéphanie Smet

Talent Acquisition Specialist

Wassila El Yahyaoui

Talent Acquisition Specialist