Business-Minded Senior Talent Acquisition Partner

Partena Professional, un expert de premier plan en ressources humaines et entrepreneuriat, est l'une des plus grandes entreprises belges à fonctionner selon un modèle de leadership partagé. L'autonomie et la responsabilité, l'agilité et l'innovation sont les piliers de notre façon de travailler.

HR Partners, faisant partie de Partena Professional, est spécialisé dans les solutions de dotation : nous soutenons les entreprises avec l'acquisition de talents, l'externalisation du recrutement et la gestion intérimaire des profils RH. Pour accélérer davantage notre croissance en Flandre, nous recherchons un Lead Consultant entreprenant qui allie à la fois le développement commercial et l'expertise en recrutement.

💼 Ce que nous attendons de vous :

Dans ce rôle, vous allierez votre flair commercial à votre expertise en recrutement. Vous allez :

• Développer activement le marché en Flandre en détectant de nouvelles opportunités, en construisant des relations et en positionnant solidement HR Partners auprès des clients et des prospects.

• Établir et entretenir des réseaux via des événements, des séminaires, des partenariats et des contacts personnels.

• Suivre les missions clients de A à Z : de l'entretien et de l'analyse des besoins à la sélection, au suivi et à l'après-vente.

• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et marketing pour déployer des initiatives commerciales.

• Être le point de contact des clients et établir des partenariats durables.

Ce que nous vous offrons :

🏡 Flexibilité et équilibre vie professionnelle/vie privée :

• Possibilité de télétravail et horaires flexibles

• 20 jours de congé légaux et 7 jours de RTT supplémentaires (contrat de 39h/semaine)

• 1 jour de congé supplémentaire par tranche de 5 ans d'ancienneté

💶 Package salarial attractif et compétitif :

• Contrat à durée indéterminée, prime de fin d'année et double pécule de vacances

• Montant net de 11€ par jour travaillé

• Écochèques jusqu'à 250€/an

• Ordinateur portable et GSM

• Voiture de société avec carte de chargement

• Assurance groupe et assurance hospitalisation

• Plan cafétéria et plan de mobilité

🎓 Opportunités de développement :

Non seulement il y a des possibilités d'évolution au sein de votre propre équipe, mais vous faites également partie d'un groupe d'environ 1 800 employés avec de nombreuses possibilités de mobilité interne. Vous pouvez également assumer des rôles secondaires en plus de votre rôle principal. Grâce à notre propre "Académie", vous pouvez suivre des formations et des ateliers pour développer davantage vos connaissances et compétences.

📧 Procédure de candidature :

Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez jouer un rôle clé dans la stratégie de recrutement de nos clients ? Rejoignez notre équipe et contribuez à la construction d'équipes solides et performantes plaçant l'humain au centre !

⭐ Qui êtes-vous ?

• Vous avez environ 5 ans d'expérience en recrutement et sélection, de préférence combinés à du développement commercial ou de la gestion de comptes.

• Vous avez un solide réseau en Flandre, complété par une capacité avérée à établir de nouveaux liens et à saisir des opportunités.

• Vous avez de solides compétences organisationnelles : vous savez suivre les consultants et les projets et gérer rigoureusement les plannings.

• Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais et avez une bonne connaissance du français. La connaissance de l'anglais est un plus.

• Vous avez une personnalité motivée et entreprenante qui prend des responsabilités et travaille de manière orientée résultats.