Business-Minded Senior Talent Acquisition Partner

Partena Professional, een toonaangevende expert in human resources en ondernemerschap, is een van de grootste Belgische bedrijven die werken volgens een model van gedeeld leiderschap. Autonomie en verantwoordelijkheid, wendbaarheid en innovatie vormen de pijlers van onze manier van werken.

HR Partners, onderdeel van Partena Professional, is gespecialiseerd in Staffing Solutions: we ondersteunen bedrijven met Talent Acquisition, Recruitment Outsourcing en Interim-Management van HR-profielen. Om onze groei in Vlaanderen verder te versnellen, zoeken wij een ondernemende Lead Consultant die zowel business development als rekruteringsexpertise in zich verenigt.

💼 Wat wij van jou verwachten:

 In deze rol combineer je je commerciële flair met je expertise in recruitment. Je zal:

• De markt in Vlaanderen actief ontwikkelen door nieuwe opportuniteiten te detecteren, relaties op te bouwen en HR Partners stevig te positioneren bij klanten en prospecten.

• Netwerken uitbouwen en onderhouden via events, seminars, partnerships en persoonlijke contacten.

• Klantopdrachten opvolgen van A tot Z: van intake en behoefteanalyse tot selectie, opvolging en aftercare.

• Nauw samenwerken met sales en marketing om commerciële initiatieven uit te rollen.

• Als aanspreekpunt optreden voor klanten en duurzame partnerships opbouwen.

Wat bieden wij jou?

🏡 Flexibiliteit en work/life balans:

• Mogelijkheid tot telewerk en flexibele werkuren

• 20 legale verlofdagen en 7 extra ADV-dagen (contract van 39u/week)

• 1 extra vakantiedag per 5 jaar anciënniteit

💶 Aantrekkelijk en competitief loonpakket:

• Vast contract (onbepaalde duur), eindejaarspremie en dubbel vakantiegeld

• Nettobedrag van 11€ per gewerkte dag

• Ecocheques tot €250/jaar

• Laptop en GSM

• Bedrijfswagen met laadkaart

• Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering

• Cafetariaplan en mobiliteitsplan

🎓 Ontwikkelingsmogelijkheden:

Niet alleen zijn er doorgroeikansen binnen je eigen team, je maakt ook deel uit van een groep van ongeveer 1.800 medewerkers met tal van interne mobiliteitsmogelijkheden. Je kan bovendien naast je hoofdrol ook nevenrollen opnemen. Dankzij onze eigen "Academy" kan je trainingen en workshops volgen om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

📧 Sollicitatieprocedure:

Herken je jezelf in deze beschrijving en wil je een sleutelrol spelen in de rekruteringsstrategie van onze klanten? Sluit je dan aan bij ons team en help mee aan het bouwen van sterke en performante teams waarin de mens centraal staat!

⭐Wie ben jij? 

• Je beschikt over ongeveer 5 jaar ervaring in rekrutering en selectie, bij voorkeur gecombineerd met business development of accountmanagement.

• Je hebt een sterk netwerk in Vlaanderen, aangevuld met bewezen vaardigheid om nieuwe connecties te leggen en opportuniteiten te verzilveren.

• Je hebt sterke organisatorische skills: je kan consultants en projecten opvolgen en planningen strak beheren.

• Je beheerst perfect Nederlands en hebt een goede kennis van Frans. De kennis van het Engels is een plus.

• Je hebt een gedreven en ondernemende persoonlijkheid die ownership neemt en resultaatgericht werkt.