HR Tech Consultant

Partena Professional, expert in Human Resources en ondernemerschap, is één van de grootste Belgische bedrijven die georganiseerd is volgens het collaboratief bestuurmodel. Autonomie en verantwoordelijkheid, wendbaarheid en innovatie zijn vandaag onze sleutelwoorden.

Als HR Tech Consultant maak je deel uit van een multidisciplinair team dat bedrijven ondersteunt bij het optimaliseren en digitaliseren van hun HR-processen. Je combineert jouw HR-kennis met technologie en process management om klanten te begeleiden doorheen de volledige employee lifecycle — van instroom tot uitstroom — via een end-to-end aanpak.

💼 Wat wij van jou verwachten:

• Je adviseert klanten bij de selectie en implementatie van HR-technologieën.

• Je analyseert bestaande processen en stelt optimalisaties voor met focus op efficiëntie en kosteneffectiviteit.

• Je ondersteunt bij de integratie van HRIS, payroll, tijdsregistratie, en andere HR-systemen.

• Je werkt mee aan de ontwikkeling van onze eigen HR tech-dienstverlening.

🏡 Flexibiliteit en balans werk/privé:

• Telewerk en glijdende werkuren

• 12 ADV (arbeidsduurvermindering) dagen voor een 39u contract

• 3 extra aangeboden vakantiedagen per jaar

• 1 extra vakantiedag/5 jaar anciënniteit

• Mogelijkheid om tot een ½ dag onbetaald verlof per week op te nemen voor de opvoeding van kinderen jonger dan 18 jaar.

💶 Competitief en aantrekkelijk salarispakket:

• Contract onbepaalde duur + eindejaarspremie + dubbel vakantiegeld

• Bedrijfswagen met laadkaart

• Maaltijdcheques van 8€/dag

• Ecocheques: 250€/jaar max

• Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en privé ongevallen verzekering

• Cafetariaplan

🎓 Ontwikkelingsmogelijkheden

Je krijgt niet alleen kansen binnen je eigen team, maar je kunt ook doorgroeien binnen het bedrijf, omdat je deel uitmaakt van een groep van ongeveer 1.800 werknemers. Naast je kernfunctie krijg je ook de kans om andere rollen te vervullen. Tot slot hebben we onze eigen 'Academy', waar je trainingen en workshops kunt volgen om je kennis en vaardigheden te verbreden.

Sollicitatieprocedure: Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer nu en vertel ons wat jou motiveert!

• Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring in een HR- of HRIS-context.

• Je hebt affiniteit met HR-technologie en procesoptimalisatie.

• Je bent analytisch sterk en klantgericht.

• Ervaring met tools zoals SAP SuccessFactors, Workday, UKG of andere is een plus.

• Je communiceert vlot in het Nederlands en/of Frans, en hebt een goede kennis van het Engels.