Reward Consultant

Partena Professional, expert en ressources humaines et entrepreneuriat, est l'une des plus grandes entreprises belges organisées selon le modèle de gouvernance collaborative. Autonomie et responsabilité, agilité et innovation sont aujourd'hui nos maîtres-mots.

Pour renforcer notre équipe Total Reward, nous sommes à la recherche d’un(e) Reward Consultant pour notre agence de Erembodegem.

Les plans cafétaria vous intéressent et vous avez toujours voulu en savoir plus ? La législation sociale et la paie n’ont que peu de secrets pour vous ? Vous aimez travailler de manière autonome tout en profitant d’un excellent esprit d’équipe ?

Vous pouvez exceller dans tout cela dans le poste de Reward Consultant !

💼 Vos responsabilités

• Vous pilotez l’implémentation complète du plan cafétéria : workshops, configuration et tests de l’outil, ainsi que le chargement des données.

• Vous organisez des sessions d’information pour les employés et répondez aux questions des clients sur le plan cafétéria.

• Vous accompagnez les clients lors de la réouverture de leur plan et assurez un suivi fluide.

• Vous gérez votre travail de manière autonome, tout en respectant les délais fixés.

• Vous maintenez vos connaissances à jour et développez continuellement vos compétences.

Ce que nous offrons :

🏡 Flexibilité et équilibre entre vie professionnelle et vie privée :

• Possibilité de télétravail et horaires flexibles

• 20 jours de congés légaux + 12 jours de congés extra-légaux (contrat de 39h/semaine)

• 3 jours de congé extralégaux supplémentaires

• 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans d’ancienneté

💶 Un package salarial attractif et compétitif :

• Contrat à durée indéterminée, prime de fin d’année et double pécule de vacances

• Indemnité nette mensuelle de 170€

• Écochèques jusqu’à 250 €/an

• Laptop et GSM

• Voiture de société avec carte de recharge

• Assurance groupe et assurance hospitalisation

• Plan cafétéria

🎓 Des possibilités de développement :

Vous aurez des opportunités d’évolution au sein de votre propre équipe, mais aussi dans notre groupe qui compte environ 1 800 collaborateurs.

Vous pouvez également exercer des rôles complémentaires en plus de votre fonction principale.

Grâce à notre Académie interne, vous avez accès à des formations et ateliers pour élargir vos connaissances et renforcer vos compétences.

La force de nos équipes réside dans les qualités de chacun de nos collaborateurs.

La diversité de nos équipes est ce qui rend nos services si puissants.

⭐Qui êtes-vous ?

• Vous avez un diplôme de bachelier ou équivalent par expérience, et vous avez déjà une expérience en payroll et en législation sociale

• Vous avez un niveau C1 en néerlandais, la connaissance du français et de l'anglais sont des atouts.

• Vous êtes analytique, précis(e) et à l’aise avec Excel

• Vous êtes orienté(e) client et avez une communication fluide, tant à l’oral qu’à l’écrit

• Vous organisez votre temps de manière efficace et êtes flexible en fonction des priorités de l’équipe

• Vous pouvez travailler de manière autonome comme en équipe, avec une dose saine d’humour