Senior Transformatie Project Manager

Bij Partena Professional staan we aan de vooravond van een unieke transformatie. In het kader van een historische samenwerking met Odoo, richten we een toegewijd team op dat verantwoordelijk zal zijn voor het succesvol doorvoeren van deze grootschalige transformatie.

Voor dit strategische project zijn we op zoek naar een Senior Transformatie Project Manager die een sleutelrol zal spelen bij het ontwerpen, sturen en implementeren van nieuwe bedrijfsprocessen en modellen. Je beweegt je op het snijvlak van strategie, operaties en technologie, en werkt nauw samen met belangrijke besluitvormers om een blijvende impact te genereren.

💼 Wat verwachten we van jou?

•         Je brengt meetbare verbeteringen aan op het gebied van efficiëntie, klantbeleving en schaalbaarheid, en je leidt een transformatie die ons in staat stelt om onze klanten beter te bedienen en onze digitale aanwezigheid te versterken met Odoo-functionaliteiten.

•         Je leidt een strategisch transformatieproject op organisatieniveau. Je rapporteert aan onze transformatieverantwoordelijke en hebt beslissingsbevoegdheid binnen het projectbestuur. Je adviseert het managementteam over belangrijke keuzes.

•         Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en structureren van het project (scope, planning, governance, kosten-batenanalyse).

•         Je beheert en volgt de planning, budgetten en opleveringen op.

•         Je identificeert proactief risico's, problemen en afhankelijkheden, en je stelt oplossingen voor.

•         Je rapporteert de voortgang, risico's en beslissingen aan het stuurgroep.

•         Je werkt nauw samen met senior stakeholders en begeleidt hen gedurende het hele veranderingsproces, van start tot opschaling, in een complexe omgeving met meerdere systemen, belanghebbenden en parallelle veranderingsinitiatieven.

•         Je zorgt voor kwaliteit, consistentie en oog voor detail in alle projectopleveringen.

Wat bieden wij:

🏡 Flexibiliteit en balans tussen werk en privéleven:

·       Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werkuren

·       20 wettelijke verlofdagen + 12 extralegale verlofdagen (contract van 39u/week)

·       3 extra extralegale verlofdagen

·       1 extra verlofdag om de 5 jaar anciënniteit

💶 Aantrekkelijk en competitief salarispakket:

·       Onbepaalde duur contract, eindejaarspremie en dubbel vakantiegeld

·       Netto maandelijkse vergoeding van 210 €

·       Bonus

·       Ecocheques tot 250 €/jaar

·       Laptop en GSM

·       Bedrijfswagen met laadkaart

·       Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering

·       Cafetariaplan

🎓 Ontwikkelingsmogelijkheden:

Je krijgt kansen om door te groeien binnen je eigen team, maar ook binnen onze groep van ongeveer 1.800 medewerkers. Je kunt ook aanvullende rollen vervullen naast je hoofdfunctie. Via onze interne Academie heb je toegang tot trainingen en workshops om je kennis uit te breiden en je vaardigheden te versterken.

De kracht van onze teams ligt in de kwaliteiten van elk van onze medewerkers. De diversiteit van onze teams is wat onze diensten zo krachtig maakt.

⭐ Wie ben jij?

·       Je hebt minstens 5 jaar ervaring in projectmanagement in transformatiecontexten.

·       Je hebt bewezen ervaring in end-to-end transformatieprojecten en procesontwerp.

·       Je hebt ervaring met het implementeren van nieuwe businessmodellen.

·       Je hebt ervaring met projectmethodologie, LEAN-management, BPMN en service design.

·       Je hebt sterke stakeholdermanagementvaardigheden op senior niveau.

·       •Je bent resultaatgericht en hecht veel belang aan impact en levering.

·       Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden en oog voor detail.

·       Ervaring in teammanagement is een pluspunt (je kunt stakeholders motiveren en duidelijke deadlines stellen).

·       Je hebt sterke communicatievaardigheden en overtuigingskracht.

·       Je bent perfect tweetalig: Nederlands en Frans